【公告】霍尔果斯市人民医院2021年公开招聘卫生专业技术人员简章

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　　霍尔果斯市人民医院是一所集医疗、教学、急救、科研、预防保健和康复治疗为一体的，环境优美、功能齐全、设备先进、技术优良的综合医院，是新疆维吾尔自治区中医医院医疗技术协作医院、连云港市妇幼保健院友好合作医院、新疆医科大学附属肿瘤医院远程医疗协作单位、伊犁州新华医院医联体成员单位、国家精神心理疾病临床医学研究中心新疆分中心联盟单位、新疆眼耳鼻喉专科联盟单位、伊犁州领军专家郭永忠胃肠包虫病工作室、伊犁丝路职业学院(卫生健康学院分院)定点教学医院。

　　医院位于霍尔果斯市平安路12号，总占地面积达110亩，总建筑面积5.7万平方米，现有人数267人，卫生技术人员总数223人，占全院职工总数的83.5%，其中，医师57人，护士102人，医技64人;高级职称4人，副高职称15人，中级职称19人。编制床位数299张，开放床位数100张。设有临床、医技专业科室18个，行政职能科室8个。医院拥有德国进口西门子螺旋CT、奇目C型臂X射线机、德尔格麻醉机、日本进口奥林巴斯胃肠镜、胆道镜、高清腹腔镜、全自动生化分析仪等高端仪器设备50余台。

　　医院有苏州、连云港援疆医疗专家长期驻守坐诊，另外充分运用“互联网+医疗”技术，率先在全州与连云港市第一人民医院、连云港市第二人民医院、连云港市中医医院、连云港市妇幼保健院、连云港市东方医院、中南大学湘雅医院、新疆医科大学附属肿瘤医院、伊犁州新华医院等多家三甲医院建立远程会诊系统，并充分发挥“传帮带”作用，逐步组成了一支结构合理、层次分明的医疗和管理人才队伍，我们将竭诚为您提供最优质高效的医疗服务，让霍尔果斯市民在家门口就能享受到内地三甲医院专家一站式诊疗服务，增强霍尔果斯市人民群众健康获得感。

　　根据医院创建“二级甲等”医院需要，为切实加强霍尔果斯市人民医院医疗卫生人才队伍建设，进一步完善卫生专业技术人员配置，搭建学科框架，促进医院健康稳步发展。现面向社会公开招聘37名卫生专业技术人员。

　　一、招聘原则

　　(一)按照“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备、以德为先、注重实干的原则，采取面试和实际操作相结合的办法进行。整个工作过程接受社会及市纪委监委的监督，防止滥用职权、以权谋私等行为的发生，坚决杜绝招录不合格人员，确保工作有序进行。

　　(二)新招聘事业岗人员实行聘用制管理，具体要求按《事业单位人事管理条例》执行。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　凡符合本次公开招聘岗位所需基本条件、专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.现役军人;

　　2.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员;

　　3.近3年来，在公开招聘考试过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;

　　4.受行政处分尚未解除的人员;曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得聘用为医务人员的其他情形的人员;

　　5.霍尔果斯市机关、事业单位离职不满3年人员;在霍尔果斯市各医疗机构工作期间被辞退或未通过试用期考核的人员。

　　上述情形涉及时限的截止至报名当日。

　　(二)招聘对象的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守国家法律法规，无违法违纪行为;

　　3.具有良好的道德品行、适应岗位的专业知识和正常履行职责的身体条件，符合招聘要求;

　　4.具有吃苦耐劳的精神和工作责任心，能够服从工作分配，从事疫情防控所需的任何工作;

　　5.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

　　招聘岗位、人数、其他具体要求详见职位表(附件一)，登录霍尔果斯市人民政府网(http://www.xjhegs.gov.cn/)查询。除上述专业以外，具备医疗专业技能，有意向到霍尔果斯市工作的人员，欢迎报名。

　　(三)招聘时间

　　本次招聘自即日挂网开始，招满为止。

　　三、招聘方式及程序

　　招聘程序主要有：网上报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等。

　　(一)网上报名

　　报名实行网上报名，不收取报名费。每人只限报考一个岗位。报名人员须下载填报《霍尔果斯市人民医院2020年公开招聘卫生专业技术人员报名资格审查表》根据岗位需求，结合自身条件，如实填写报名资格审查表，并将报名资格审查表电子版及学历学位证书、职称证书、身份证和其他相关获奖证书、工作或研究成果、公开发表的文字作品等材料照片或扫描件发送至1935529504@qq.com邮箱，由市人民医院人事科进行资格审核。

　　报考人员提供材料必须真实反映本人情况，如查出存在虚假内容，将取消资格。

　　(二) 资格审查及面试

　　1.专业技术人员资格审查。资格审查按照《简章》、《岗位表》具体要求进行。根据岗位要求的资格条件，对报考人员网络报名信息和所持证明材料进行确认审核。不符合岗位条件的、提交的审核材料不完整或有虚假材料的、在规定时间内未到资格审查地点进行审查的考生，不能进入面试。

　　2.面试内容及方式。面试采取结构化面试和实际操作相结合的方式进行。考生面试时必须使用国家通用语言文字，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，面试成绩当场公布，根据面试分数由高到低确定进入体检和政审人员。

　　(三)体检、政审

　　1.体检组织和标准。体检按岗位招聘人数1︰1的比例和总成绩排名确定，由人力资源与社会保障局统一组织。体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的考生自行承担;

　　2.体检要求。体检时间、地点和相关要求另行通知。考生对体检结果有异议的，经市人力资源与社会保障局批准，可在指定县级以上综合性医院复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由考生承担。体检不合格者不能聘用，岗位出现的空缺，从本岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补;

　　3.政审。市人力资源与社会保障局负责对体检合格考生进行政审。因政审不合格，岗位出现空缺时，从本岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(四)公示

　　市人力资源与社会保障局负责对拟聘用人员通过霍尔果斯市人民政府网站进行公示。公示期为5天。

　　(五)签订合同

　　新聘人员实行聘用制管理，报到需携带个人档案，与市人民医院签订聘用合同。

　　(六)试用期

　　新入职人员试用期为6个月。

　　四、福利待遇

　　根据《事业单位人事管理条例》及相关法律法规，事业岗人员相关待遇按照事业单位相关标准执行，并按国家规定缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)，享受同等晋升福利待遇。

　　五、监督及其它要求

　　霍尔果斯市纪委监委对招聘工作进行全程监督，坚持秉公办事、阳光操作，保证招聘工作的公平、公正。

　　设立监督举报电话：0999-8794268。

　　咨询电话：0999-6580102

　　联系电话：18899556780

　　附件1：拟招聘专业技术岗位需求表